O trabalho remoto não é mais uma novidade no Brasil, sendo legalizado desde 2017. No entanto, foi em 2020, em meio à pandemia da COVID-19, que muitas empresas incorporaram esse modelo em sua rotina. Atualmente, a preferência por um modelo híbrido, que combina o trabalho presencial e remoto, é evidente, com 76% dos profissionais indicando essa preferência, conforme aponta uma pesquisa da Robert Half.
Mas por que essa preferência pelo modelo híbrido?
No trabalho remoto, destacam-se benefícios como:
- Maior produtividade;
Pelo experimento, Nicholas Bloom, coordenador da pesquisa, verificou que a produtividade dos colaboradores aumentou em 13%. trabalhar em casa pode aumentar a produtividade devido a um ambiente mais confortável e menos interrupções.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Com a capacidade de definir horários flexíveis e adaptar o ambiente de trabalho, os profissionais têm mais controle sobre sua vida profissional e pessoal, o que contribui para um melhor equilíbrio entre as duas esferas.
- Sustentabilidade
Menos deslocamentos diários resultam em menos emissões de gases de efeito estufa. Menos carros nas estradas e menos necessidade de transporte público significam uma pegada de carbono reduzida.
- Economia de tempo e dinheiro
Economia nos custos associados, como transporte e refeições fora de casa.
Já o trabalho presencial oferece vantagens como:
- Networking e construção de relacionamentos
Ambientes presenciais oferecem oportunidades para construir redes de contatos e relacionamentos pessoais. Isso pode ser crucial no mundo dos negócios, educação e em várias outras áreas.
- Acesso facilitado a recursos
Em ambientes presenciais, os participantes têm acesso imediato a uma infraestrutura física, como salas de reuniões, materiais de escritório e dispositivos eletrônicos.
- Comunicação efetiva, facilitada pelo contato face a face
Oferece vantagens como expressão não verbal, feedback imediato, conexão emocional, construção de relacionamentos, rapidez na resolução de problemas e criação de confiança,
- Aprendizado contínuo
Acesso direto a colegas e supervisores para esclarecimento de dúvidas e treinamento prático.
O modelo híbrido, ao combinar o melhor dos dois mundos, surge como a opção ideal para muitas empresas, ele une a eficiência e economia, mas como gerenciar eficientemente esse ambiente de trabalho remoto?
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Mobilidade
O SharePoint é tipo um assistente pessoal da Microsoft que ajuda a organizar, compartilhar e gerenciar otimizando seu tempo, permite que os usuários armazenem documentos de forma centralizada, facilitando o acesso e a colaboração independente onde estejam.
Comunicação efetiva
O Microsoft 365 é uma poderosa ferramenta que facilita a colaboração simultânea entre equipes de variados tamanhos, destacando-se por sua ênfase na segurança. Outra solução igualmente robusta é o GoTo Connect, um sistema de telefonia em nuvem corporativo que oferece mais de 100 recursos. Além disso, proporciona tempo para chamadas praticamente ilimitado, abrangendo tanto ligações de longa distância quanto internacionais, todas com qualidade excepcional.
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